Tijdens een werkbezoek werd het whitepaper Beroepsvitaliteit mbo aangeboden aan Wouter van de Sande van het ministerie van OCW en Adnan Tekin van de MBO Raad. Het whitepaper is het resultaat van een unieke samenwerking tussen meer dan 20 mbo-instellingen en maatschappelijke partners. Het doel van dit whitepaper is dat beroepsvitaliteit in de onderwijsprogramma’s van alle mbo-opleidingen wordt opgenomen.
De kernvraag: hoe zorgen we ervoor dat professionals hun beroep gezond, energiek en met plezier kunnen blijven uitoefenen?
Voor Noord-Nederland is dat een urgente vraag. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen in onder meer de zorg, techniek, energie en digitalisering. Tegelijkertijd neemt de druk op de arbeidsmarkt toe. Juist daarom moeten we niet alleen investeren in het opleiden van talent, maar ook in het behouden van talent.
Beroepsvitaliteit gaat verder dan gezondheid alleen. Het gaat over het vermogen om veerkrachtig, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar te blijven in een beroep. Dat ontstaat in de samenwerking tussen onderwijs, studenten, werkgevers en overheid.
We leiden studenten niet alleen op voor een diploma, maar ook voor een toekomst waarin zij hun vak met plezier en betekenis kunnen blijven uitvoeren.
Beroepsvitaliteit het project
